المديرون وإدارة المدارس الخاصة في اليمن
كتبهاأحلام ، في 10 يوليو 2008 الساعة: 07:27 ص
إن مشاكل التعليم في اليمن لا حصر لها ، ووجود المدارس الخاصة والأهلية هو أحد طرق مواجهة مشكلة ازدحام المدارس الحكومية وتدني الخدمات فيها .وفي العام 1995م شجعت الدولة الاستثمار أمام القطاع الخاص في مجال التعليم كجزء من برنامج الإصلاح الإقتصادي
وبحسب دراسة أعدها معهد ماكيفر للدراسات الاقتصادية عام 2005م اعتبرت أن المستوى التعليمي المنخفض في اليمن هو سبب عرقلة النمو الاقتصادي في اليمن .وأشارت الدراسة إلى أن 76% فقط من إجمالي الأطفال في اليمن يلتحقون بالتعليم الاساسي ، في حين أن 30% فقط من الأطفال يلتحقون بمدارس التعليم الثانوي . علما بأن 17% فقط من سكان اليمن أنهوا التعليم حتى الصف السادس الابتدائي ، وحسب الدراسة فأن نسبة الأمية بين السكان في اليمن لمن تتراوح أعمارهم بين 15 عاما وما فوق هي 50.7% ، وهذه النسبة مختلفة بالنسبة للإناث ، ففي حين تبلغ نسبة المتعلمين الذكور 70% - حسب احصاءات وزارة التخطيط والتنمية - فهي لا تتعدى 29% بين الإناث
كما أن تقارير منظمة (اليونسيف) تشير إلى أن معدل الإلتحاق للتعليم بين أطفال اليمن ممن هم في سن التعليم لا تتعدى 60% من إجمالي الأطفال ، وهذه النسبة تختلف حسب المنطقة ففي حين تسجل نسبة الملتحقين بالتعليم الأساسي 80% من أطفال المناطق الحضرية ، فإن نسبة أطفال المناطق الريفية لا تتعدى 48%. ويعد نقص 80,000 فصل دراسي أحد أسباب تعذر الوصول إلى أن تكون نسبة الإلتحاق بالتعليم الأساسي في اليمن هي 100% ، وحسب تقديرات البنك الدولي ، فمن دون إجراء إصلاحات فإن 3.7 مليون طفل يمني سيحرمون من التعليم بحلول 2-020م.
ومما يثير القلق أن اليمن تحتل المرتبة 149 بين الدول الأكثر فقراحسب تقرير التنمية البشرية للعام 2004م، وتعتبر اليمن خلف بقية الدول العربية من حيث تحقيق التنمية في عدة مجالات مثل : مستوى الدخل للفرد و متوسط العمر و نسبة ارتفاع الوفيات بين الأطفال وسوء تغذية الأطفال و توفر المياة الصالحة
للشرب للفردوالتعليم ومعدل الالتحاق بالتعليم الأساسي والثانوي والدخل القومي والفائض القومي وتوفر الخدمات. وحيث أن التعليم والنمو الإقتصادي متلازمان حسب ما تؤكد العديد من الدراسات ، فإن دراسة واقع الإدارة ومن يدير المدارس الأهلية والخاصة يكتسب أهمية بالغة .
للحصول على الدراسة كاملة :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التصنيفات : دراسات | السمات:دراسات
أرسل الإدراج | دوّن الإدراج

























نوفمبر 20th, 2008 at 20 نوفمبر 2008 1:36 م
بسم الله
نعم إني أقول وأناشد كل مسئول وهذه تعتبر أمانة المعلم في المدارس الأهلية مضطهد ومظلوم يعمل بكل أخلاص ولكن دون فائدة يعمل لسنوات طويلة في مدرسة وعندما يزداد راتبه بحكم الخبرة والسنوات التي قضاها في المدرسة ترى المدرسة أن تأتي بمعلم جديد مبتدئ تدفع له مبلغ زهيد وهذا لعدم التزام المدرسة بالحرص على المعلمين الأكفاء ويختلقون المشاكل وتضييق الخناق عليه وهم يستدعون التدين وأنهم يقيمون الأنشطة وهي للأسف على حساب المعلمات المجبورات مع أنها مدارس لم تعد صغيرة بجهدنا نحن المعلمات واخلاصنا ولكن دون فائدة الرجاء وضع قانون يحمي المعلم في هذه المدارس فنحن ننعصر ولكن هناك ظلم يكسر الظهور ويطير النوم من العيون الرحمة.
فبراير 17th, 2009 at 17 فبراير 2009 5:56 م
مرحبا بك أخت سلوى
كثيرة هي مشاكل المدارس الأهلية عندنا ولكن نأمل أن يلتفت المسئولون في الوزارة لحلها
مايو 15th, 2009 at 15 مايو 2009 10:12 م
السلام عليكم .. ويعد ،،
مررت اثناء بحثي عن قانون المدارس الخاصة في اليمن على مدونتك واعجبت بالموضوع المنشور فيها بعنوان (المديرون وإدارة المدارس الخاصة في اليمن ) واتمنى شاكرا تزويدي بالدراسة كاملة التي ذكرتيها حيث وانا اعتزم انشاء مدرسة خاصة كمشروع تجاري تربوي .. واعمل حاليا على تكوين فكرة متكاملة عنها مع اعداد دراسة جدوى متكاملة عن الموضوع ..
اشكرك مقدما .. مع خالص احترامي ..
محمد حسين الرخمي
اليمن - ذمار
مايو 16th, 2009 at 16 مايو 2009 9:57 ص
مرحبا بك محمد حسين
ستصلك نسخة من الدراسة بإذن الله
تمنياتي لمشروعك التربوي بالنجاح
ولك كل التقدير